Sadan Kulturel-Konak (left) and Abdullah Konak.
WYOMISSING, Pa. 十大正规赌博平台大全博克学院宣布，该校两名教授当选2024年大学院士 运筹学与管理科学研究所 DEI(多样性、公平和包容)大使. In this role, Sadan Kulturel-Konak他是管理信息系统教授，也是学院的主任 弗莱明创意、创业和经济发展中心, and Abdullah Konak, 信息科学与技术特聘教授, 将完成一项名为“运筹学的创新:促进问题表述的公平和公正”的项目.”
Kulturel-Konak and Konak received a total of $2,其中一半将用于聘请一名学生协助研究和内容开发, 另一半将用于组织项目研讨会.
According to Konak, 该项目将采取“开创性的方法来重塑运筹学和运营管理的基本原则."
“Historically, 运筹学(OR)和运营管理(OM)领域已经优先考虑成本, benefit and efficiency in problem-solving,” stated Konak. 这些考虑无疑是至关重要的, 我们提出的项目旨在通过引入新的维度来突破传统思维的界限:解决问题的正义和公平."
Kulturel-Konak said, “我们的目标是开发可以整合到入门级课程中的问题和简短案例研究, 强调公平和社会正义. In addition, 我们将为教师准备技巧和教学策略，以介绍道德困境和效率与平等之间的权衡. By incorporating these strategies, 我们的目标是吸引更年轻的受众，并超越传统的成本/收益考虑.”
Kulturel-Konak和Konak在DEI方面都有丰富的经验. 他们目前正在进行两个资助项目:“调查影响弱势学生参与学生创新竞赛的因素”, Exhibitions and Training Programs,” through the Penn State Social Science Research Institute and college’s CEED Center; and “Cultivating Innovative Thinking Skills in STEM Education,，由国家科学基金本科教育学部资助. 此外，Konak还领导了一个名为“人工智能(AI)模型中的偏见”的项目.”
他们目前项目的调查结果将被纳入他们作为INFORMS DEI大使完成的项目中.
“Kulturel-Konak summarized by stating, “运筹学问题可以通过促进公平和公平来解决, 最终导致更具包容性和对社会负责的决策过程.”
Konak和Kulturel-Konak将在2024年10月的INFORMS年会上展示他们的工作成果.
关于INFORMS和INFORMS多样性，公平和包容大使(DEI)计划
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The INFORMS Diversity, Equity, DEI大使计划由成员组成，他们个人或集体致力于促进多元化的倡议, equitable, and inclusive INFORMS community. 该计划旨在为成员提供一个平台，以参与包括工作场所实践在内的各种领域的DEI倡议, teaching, and research, 并利用他们的能力为改善多样性作出贡献, equity, 以及在更广泛的INFORMS社区中的包容.
